Kupang — Kantor Wilayah Kementerian Hukum Nusa Tenggara Timur (Kanwil Kemenkum NTT) di bawah kepemimpinan Silvester Sili Laba kembali menunjukkan komitmennya dalam memperkuat tata kelola dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan Reformasi Birokrasi (RB). Hal ini ditandai dengan keikutsertaan Kanwil dalam kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Rencana Kinerja Tahunan Reformasi Birokrasi (RKT RB) Triwulan IV (B12) Tahun 2025 yang diselenggarakan secara daring oleh Biro Perencanaan dan Organisasi Sekretariat Jenderal, Senin (17/11/2025).
Dari Nusa Tenggara Timur, kegiatan ini diikuti oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Yohanis Bely, didampingi Pranata Humas Ahli Muda, Dian Lenggu. Keduanya mengikuti rangkaian evaluasi secara saksama, khususnya terkait capaian kinerja, indikator RB, serta langkah-langkah penguatan akuntabilitas organisasi menuju akhir tahun 2025.
Dalam sambutannya, Plt. Inspektur Jenderal Kementerian Hukum, Wisnu Nugroho Dewanto, menegaskan pentingnya konsistensi satuan kerja dalam menjaga kualitas pelaksanaan Reformasi Birokrasi. Ia menekankan bahwa evaluasi bukan sekadar penilaian administratif, tetapi bagian penting dalam memastikan seluruh unit kerja bergerak seirama dengan arah kebijakan Kemenkum.
“Monitoring dan evaluasi ini menjadi momentum bagi kita untuk memastikan bahwa setiap target kinerja benar-benar tercapai dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Reformasi Birokrasi bukan hanya kewajiban, tetapi komitmen bersama untuk menghadirkan layanan publik yang profesional, transparan, dan akuntabel,” tegas Wisnu.
Sementara itu, dari tempat terpisah, Kakanwil Kemenkum NTT, Silvester Sili Laba, memberikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan Monev ini. Ia menyampaikan bahwa Kanwil NTT berkomitmen untuk terus memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan kualitas layanan.
“Kanwil Kemenkum NTT siap menindaklanjuti setiap rekomendasi yang disampaikan dalam evaluasi ini. Kami terus berupaya meningkatkan kinerja RB, memastikan seluruh jajaran memahami perannya, serta bergerak bersama untuk mewujudkan kinerja yang semakin baik di tahun mendatang,” ujar Silvester.
Kakanwil juga menekankan pentingnya kolaborasi internal serta penyelarasan program antar-bidang untuk memastikan implementasi Reformasi Birokrasi berjalan optimal.
Kegiatan monev ini diharapkan mampu memberikan dorongan baru bagi seluruh jajaran Kanwil Kemenkum NTT dalam mempersiapkan capaian akhir tahun serta merumuskan strategi yang lebih matang dalam menghadapi tahun kerja 2026.
