Kupang,– Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Nusa Tenggara Timur (Kanwil Kemenkum NTT) secara aktif berpartisipasi dalam kegiatan Serah Terima Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang diselenggarakan oleh Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum RI. Kegiatan tersebut digelar secara daring pada Rabu (1/10/2025) dan diikuti oleh seluruh jajaran Kanwil Kemenkum NTT.
Sebanyak 50 orang PPPK yang telah dinyatakan lulus seleksi secara resmi diterima menjadi bagian dari keluarga besar Kanwil Kemenkum NTT.
Turut hadir dalam kegiatan ini, Kepala Kantor Wilayah Kemenkum NTT, Silvester Sili Laba, Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Hasran Sapawi, serta Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Yohanis Bely, yang secara langsung memberikan sambutan, arahan, dan motivasi kepada para PPPK yang baru bergabung.
Acara serah terima dibuka oleh Kepala Biro SDM Kemenkum RI, Fajar Sulaeman Taman, yang dalam sambutannya menekankan pentingnya integritas, loyalitas, dan etos kerja tinggi sebagai fondasi utama dalam menjalankan tugas sebagai ASN berbasis perjanjian kerja.
“PPPK adalah bagian integral dari kemajuan organisasi. Kami berharap seluruh pegawai baru dapat menunjukkan kinerja terbaik dan menjadi agen perubahan di lingkungan kerja masing-masing,” ujar Fajar dalam sambutannya.
Sementara itu, Kepala Kanwil Kemenkum NTT, Silvester Sili Laba, dalam arahannya menyampaikan ucapan selamat datang kepada para PPPK, sekaligus menekankan pentingnya adaptasi, disiplin, dan kolaborasi di lingkungan kerja.
“Menjadi bagian dari Kemenkum bukan hanya soal pekerjaan, tetapi soal pengabdian. Gunakan kesempatan ini untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi nyata untuk masyarakat dan bangsa,” tegas Silvester.
Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Hasran Sapawi, juga menyampaikan bahwa kehadiran PPPK diharapkan mampu memperkuat kinerja divisi-divisi teknis, terutama dalam mendukung program prioritas Kementerian.
“Kami percaya, dengan semangat baru dan energi yang positif, saudara-saudara akan menjadi bagian dari transformasi pelayanan hukum di NTT,” ungkap Hasran.
Sementara itu, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Yohanis Bely, mengingatkan agar para PPPK segera menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang ada, serta menjaga komunikasi yang baik dengan seluruh unsur pimpinan dan rekan kerja.
“Kita adalah satu tim. Soliditas dan sinergi adalah kunci utama dalam menghadapi tantangan organisasi ke depan,” ujar Yohanis.
Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam penguatan sumber daya manusia di lingkungan Kanwil Kemenkum NTT. Diharapkan, para pegawai PPPK yang baru dapat segera berkontribusi secara optimal dalam menjalankan tugas dan fungsi yang diemban oleh Kementerian Hukum, khususnya di wilayah Nusa Tenggara Timur.
Dengan semangat baru dan formasi lengkap, Kanwil Kemenkum NTT siap melangkah lebih maju dalam memberikan pelayanan hukum yang profesional, responsif, dan berintegritas.
